INQA-Coaching: Zukunftsthemen wirksam angehen — mit bis zu 80% Förderung
Wenn Sie Ihr Unternehmen weiterentwickeln wollen, aber Veränderung strukturiert, beteiligungsorientiert und wirtschaftlich tragfähig gestalten möchten, kann INQA-Coaching ein sehr passendes Format sein.
Im Mittelpunkt stehen Ihre Themen: neue Geschäftsmodelle, bessere Prozesse, Fachkräftesicherung, Zusammenarbeit, Führung und Zukunftsfähigkeit.
Was Sie mit INQA-Coaching erreichen können
INQA-Coaching bietet die Möglichkeit, wichtige Entwicklungsfragen systematisch und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden anzugehen. So entstehen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier gut klingen, sondern im Unternehmen mitgetragen werden.
Gerade Themen wie Prozessverbesserung, Innovationsstrategie, neue Produkte, Zusammenarbeit und organisatorische Resilienz lassen sich in diesem Rahmen sehr gut bearbeiten.
INQA-Handlungsfelder:
Für wen das Format geeignet ist
Das Format ist besonders interessant für kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz in Deutschland, die ihre Zukunftsfähigkeit stärken und dafür ein gefördertes Beratungsformat nutzen möchten.
Wenn Ihr Unternehmen die formalen Förderkriterien erfüllt, können mehrere Beratungstage mit einem hohen Zuschuss genutzt werden.
Die Förderung ist möglich für:
- kleine oder mittlere Unternehmen
- mit 1-249 Mitarbeitenden und
- einem Jahresumsatz geringer als 50 Mio. €
- oder einer Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. €
- mit Sitz in Deutschland.
Dann können Sie maximal 12 Beratertage á 1.200€ mit einer Förderung von 80% der Kosten in Anspruch nehmen.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Die Antragstellung übernimmt für Sie die INQA-Beraterin Frau Dr.‑Ing. Petra Oxen‑Bodenhausen, Leiterin der INQA‑Beratungsstelle Nordhessen, auch wenn Ihr Unternehmen in einem anderen Bundesland sitzt.
Nach der Förderzusage klären wir den konkreten Handlungsbedarf, planen die Umsetzung und entwickeln die passenden Lösungen gemeinsam mit den relevanten Beteiligten. Anschließend werden die Ergebnisse in den Alltag überführt und evaluiert.
Der große Vorteil des Formats liegt darin, dass Zukunftsgestaltung nicht abstrakt bleibt, sondern in überschaubaren Schritten wirksam gemacht wird.
Nach spätestens 7 Monaten evaluiert die INQA-Beraterin den Erfolg unseres max. 12-tägigen Coachings, um die Auszahlung der Fördersumme zu veranlassen. Das Fördergeld ist dann sofort verfügbar, muss aber im Vorfeld vom Unternehmen ausgelegt werden.
Dann prüfen wir gemeinsam, ob INQA-Coaching für Ihre Situation passt.
