ANGEBOT · INNOVATIONSFÄHIGKEIT FÜR MITARBEITENDE
Innovationsfähigkeit für Mitarbeitende
Eine Trainingsreihe für Teams bis 12 Personen aus Entwicklung, Produktion und Verwaltung: für die Menschen, die täglich am Produkt und am Kunden arbeiten und als erste sehen, wo etwas nicht stimmt und wo Chancen liegen.
Warum genau hier ansetzen
Die besten Ideen für Verbesserungen entstehen oft nicht im Führungszimmer, sondern an der Maschine, am Schreibtisch, im Gespräch mit dem Kunden. Was vielen Teams fehlt, ist kein guter Wille, sondern ein systematisches Werkzeug, um aus einer Beobachtung eine belastbare Lösung zu machen, und die Fähigkeit, diese Lösung so aufzubereiten, dass sie oben auch verstanden und entschieden wird.
Drei Themenfelder
01
Systematisches Problemlösen
Mit TRIZ, direkt an echten Fragestellungen aus dem eigenen Betrieb geübt, nicht an abstrakten Beispielen. Was hier gelernt wird, ist am nächsten Tag anwendbar.
02
Entscheidungen vorbereiten
Optionen so aufbereiten, dass oben schnell und fundiert entschieden werden kann. Eine Fähigkeit, die selten explizit trainiert wird, aber viel bewirkt.
03
KI im Arbeitsalltag
Wo KI-Werkzeuge konkret nützen, wo nicht, und wie man strukturiert damit arbeitet, statt sie unreflektiert oder gar nicht zu nutzen.
Ablauf und Ergebnis
Die Reihe umfasst 3 Module à 1 Tag, mit Praxisaufgaben zwischen den Terminen. Zwischen den Modulen wenden die Teilnehmenden das Gelernte an echten Aufgaben aus ihrem Arbeitsalltag an und bringen ihre Erfahrungen ins nächste Modul mit ein.
Am Ende löst das Team Probleme eigenständig und bereitet Entscheidungen so vor, dass sie in der Organisation ankommen, statt in der Schublade zu verschwinden.
In der Auftragsklärung besprechen wir, welche Aufgabenstellungen aus Ihrem Betrieb sich für die Praxismodule eignen.
NÄCHSTER SCHRITT
Welche Aufgaben aus Ihrem Betrieb passen ins Training?
Das klären wir im Strategiegespräch. 45 Minuten, kostenlos, kein Pitch.
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